ワタシすまいるプロジェクト｜富士通CSL

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他の誰でもない、「ワタシ」が主役のプロジェクト。
個性、経験、価値観、一人ひとり違う魅力を発揮できる企業づくりを通して、
あなたの笑顔（すまいる）を応援します。

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わたしたちが大切にすること

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地域女性の
活躍の場として
開かれること

perspnality

女性社員が
個性を発揮し
自己成長できること

countribution

お客様に貢献
できる活力ある
会社であること

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夢の実現や暮らしの向上、生きがいの創造など、
ワタシがワタシらしく働ける、
豊かな会社づくりを目指します！

女性が働きやすい職場です!

女性社員がたくさんいます！女性リーダーも多いんです！

仙台サポートセンター、黒崎サポートセンターは社員の73.7%が女性。しかも年齢層が20~60代と幅広いことから、女性がとても働きやすい環境です。また、女性管理職が全体20%（全国平均6.9%）と高いことも特徴です。意見交換がしやすい風通しの良い職場環境につながっています。

「初めてで不安」「もっと学びたい」に寄り添い、応えます！

パソコン操作スキルや専門知識、ビジネスマナーなど研修メニューが充実！
初心者、新卒者、ブランク後の仕事復帰など、個々に応じてしっかりサポートします。
また入社後も、各種研修や資格・認定、表彰など、あなたのスキル＆キャリアアップを応援します。

【基礎研修】入社時オリエンテーション、ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修、パソコン操作研修

【フォローアップ研修・教室】
初心者でも安心して専門スキルを学びたい→メールライティング研修、サービスマインド研修、電話応対力研修｜チームリーダーなどマネジメントにも挑戦してみたい→チームリーダー研修、スーパーバイザー研修、問題解決研修｜仕事スキルだけでなく趣味や教養の幅を広げたい→[趣味・実用]パン教室・ヨガ教室・書道・水墨画など [教養]TOEIC対策・英会話・コーチングなど

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年齢や雇用形態に関わらず、働きつづけやすい

「社員の満足＝お客さまの満足」と位置づけ、リフレッシュルームなどのハード面、
時短勤務や育児・介護休職制度などのソフト面と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、メンター制度（定期的に面談）を導入。ライフスタイルや希望に柔軟に対応しサポートしています。

リラックス環境
リフレッシュコーナー
健康相談室

parenting

子育て支援
育児休職制度
育児短時間勤務制度

caree up

キャリアアップ支援
研修正社員登用制度
メンター制度

ワタシらしく、成長したい

ワタシすまいるストーリー

仙台サポートセンター SDSC

仙台interview01
Naoko.Eさん
（時給社員／30代／夫・子ども2人）
仙台への転居を機に仕事へ復帰。
働きやすい職場だから続けられます。

仙台interview08
Rumi.Sさん
（時給社員／30代／夫・子ども3人）
子育てと仕事の両立をかなえてくれる。
ママでも働きやすい職場です。

仙台interview05
Mayumi.Sさん
（正社員／40代／夫、子ども1人）
男女年齢問わず活躍できる会社。
多様な価値観と出会える場所です。

北九州黒崎サポートセンター KKSC

interview02
Yoshimi.Uさん
（時給社員／40代／夫・子ども1人）
短時間勤務で仕事復帰。
働きながらスキルアップできます。

interview11
Shunyo.Sさん
（準社員／20代／独身）
年齢性別問わずチャレンジできる会社。現在正社員を目指し頑張っています。

interview12
Midori.Hさん
（時給社員／50代／夫・子ども2人）
12年ぶりのお仕事。
メリハリある生活が楽しい。　

仙台サポートセンター

仙台サポートセンター
（SDSC）

2007年10月にオープン。仙台駅西口から徒歩6分、駅前からのびる南町通りに面したオフィスビルです。オフィスは、社員の働きやすさを第一に考えた環境となっており、快適にお仕事に取り組むことのできるセンターです。 → 詳細はこちら

北九州黒崎サポートセンター

北九州黒崎サポートセンター
（KKSC）

2009年10月にオープン。JR黒崎駅から徒歩5分、百貨店の中に入居しており、通勤も買い物もとっても便利な立地です。カフェのようなリフレッシュルーム、和室といった設備や、豊富な研修やイベント等、感性を刺激するオフィスです。 → 詳細はこちら

富士通コミュニケーションサービス株式会社