他の誰でもない、「ワタシ」が主役のプロジェクト。
個性、経験、価値観、一人ひとり違う魅力を発揮できる企業づくりを通して、
あなたの笑顔（すまいる）を応援します。
地域女性の
活躍の場として
開かれること
女性社員が
個性を発揮し
自己成長できること
お客様に貢献
できる活力ある
会社であること
仙台サポートセンター、黒崎サポートセンターは社員の73.7%が女性。しかも年齢層が20~60代と幅広いことから、女性がとても働きやすい環境です。また、女性管理職が全体20%（全国平均6.9%）と高いことも特徴です。意見交換がしやすい風通しの良い職場環境につながっています。
パソコン操作スキルや専門知識、ビジネスマナーなど研修メニューが充実！
初心者、新卒者、ブランク後の仕事復帰など、個々に応じてしっかりサポートします。
また入社後も、各種研修や資格・認定、表彰など、あなたのスキル＆キャリアアップを応援します。
![【フォローアップ研修・教室】
初心者でも安心して 専門スキルを学びたい→メール ライティング研修、サービスマインド研修、電話応対力研修｜チームリーダーなどマネジメントにも挑戦してみたい→チームリーダー研修、スーパーバイザー研修、問題解決研修｜仕事スキルだけでなく趣味や教養の幅を広げたい→[趣味・実用]パン教室・ヨガ教室・書道・水墨画など [教養]TOEIC対策・英会話・コーチングなど](img/kensyu2.png)
「社員の満足＝お客さまの満足」と位置づけ、リフレッシュルームなどのハード面、
時短勤務や育児・介護休職制度などのソフト面と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、メンター制度（定期的に面談）を導入。ライフスタイルや希望に柔軟に対応しサポートしています。
リラックス環境
リフレッシュコーナー
健康相談室
子育て支援
育児休職制度
育児短時間勤務制度
キャリアアップ支援
研修 正社員登用制度
メンター制度
Naoko.Eさん
（時給社員／30代／夫・子ども2人）
仙台への転居を機に仕事へ復帰。
働きやすい職場だから続けられます。
Rumi.Sさん
（時給社員／30代／夫・子ども3人）
子育てと仕事の両立をかなえてくれる。
ママでも働きやすい職場です。
Mayumi.Sさん
（正社員／40代／夫、子ども1人）
男女年齢問わず活躍できる会社。
多様な価値観と出会える場所です。
Yoshimi.Uさん
（時給社員／40代／夫・子ども1人）
短時間勤務で仕事復帰。
働きながらスキルアップできます。
2007年10月にオープン。仙台駅西口から徒歩6分、駅前からのびる南町通りに面したオフィスビルです。オフィスは、社員の働きやすさを第一に考えた環境となっており、快適にお仕事に取り組むことのできるセンターです。 → 詳細はこちら
2009年10月にオープン。JR黒崎駅から徒歩5分、百貨店の中に入居しており、通勤も買い物もとっても便利な立地です。カフェのようなリフレッシュルーム、和室といった設備や、豊富な研修やイベント等、感性を刺激するオフィスです。 → 詳細はこちら
富士通コミュニケーションサービス株式会社（CSL）
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