ワタシすまいる

ワタシすまいるプロジェクトとは

他の誰でもない、「ワタシ」が主役のプロジェクト。
個性、経験、価値観、一人ひとり違う魅力を発揮できる企業づくりを通して、
あなたの笑顔(すまいる)を応援します。

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わたしたちが大切にすること

active

地域女性の
活躍の場として
開かれること

perspnality

女性社員が
個性を発揮し
自己成長できること

countribution

お客様に貢献
できる活力ある
会社
であること


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ワタシすまいる宣言

夢の実現や暮らしの向上、生きがいの創造など、
ワタシがワタシらしく働ける、
豊かな会社づくりを目指します!




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女性が働きやすい職場です!

女性社員がたくさんいます!女性リーダーも多いんです!

黒崎サポートセンター社員の70%が女性。しかも年齢層が20~50代と幅広いことから、女性がとても働きやすい環境です。また、女性管理職が全体20%(全国平均6%)と高いことも特徴です。意見交換がしやすい風通しの良い職場環境につながっています。


SUPPORT SYSTEM


「初めてで不安」「もっと学びたい」に 寄り添い、応えます!

研修

パソコン操作スキルや専門知識、ビジネスマナーなど研修メニューが充実!
初心者、新卒者、ブランク後の仕事復帰など、個々に応じてしっかりサポートします。
また入社後も、各種研修や資格・認定、表彰など、あなたのスキル&キャリアアップを応援します。


【基礎研修】入社時 オリエンテーション、ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修、パソコン操作研修
さらに
【フォローアップ研修・教室】
初心者でも安心して 専門スキルを学びたい→メール ライティング研修、サービスマインド研修、電話応対力研修|チームリーダーなどマネジメントにも挑戦してみたい→チームリーダー研修、スーパーバイザー研修、問題解決研修|仕事スキルだけでなく趣味や教養の幅を広げたい→[趣味・実用]パン教室・ヨガ教室・書道・水墨画など [教養]TOEIC対策・英会話・コーチングなど
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年齢や雇用形態に関わらず、 働きつづけやすい

社内

「社員の満足=お客さまの満足」と位置づけ、リフレッシュルームなどのハード面、
時短勤務や育児・介護休職制度などのソフト面と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、メンター制度(定期的に面談)を導入。ライフスタイルや希望に柔軟に対応しサポートしています。

relax

リラックス環境
リフレッシュコーナー
健康相談室

parenting

子育て支援
育児休職制度
育児短時間勤務制度

caree up

キャリアアップ支援
研修 正社員登用制度
メンター制度

↓

ワタシらしく、成長したい

ワタシすまいる ストーリー



事業所のご紹介

北九州黒崎サポートセンター

北九州黒崎サポートセンター
(KKSC)

2009年10月にオープン。JR黒崎駅から徒歩5分、百貨店の中に入居しており、通勤も買い物もとっても便利な立地です。カフェのようなリフレッシュルーム、和室といった設備や、豊富な研修やイベント等、感性を刺激するオフィスです。 → 詳細はこちら


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